2024년 상반기 산업안전보건교육 관련 문제은행은?

 

안전 Master_근로자 정기교육_상반기(서비스)

2024년 안전보건교육규정 및 산업안전보건법 시행규칙 개정에 따른 운영지침 안내 드립니다.   1. 수료기준 강화 - 개정전: 진도율 80% 이상, 최종평가 60점 이상 시 수료 - 개정후: 각 차시별 학습진도 20% + 차시별 평가 80% = 총점 70점 이상 ※ 각 차시 모두 학습진도 + 시험 응시 후 70점 이상이 되어야 수료 (예를들어,  3차시 과정의 경우, 1~3차시 모두 70점 이상이 되어야 수료가 됨)    2. 평가방식 변경 - 기존의 경우, 학습완료 후 최종평가로 평가가 진행 - 개정 후 (24년도 부터~) : 각 차시별 학습완료 후차시별 평가응시 (각 차시별 3문제씩 출제)   3. 차시당 강의영상은 1시간 이상으로 구현   4. 교육기간 변경 - 개정 전: 분기별 (연간 4회) 교육실시 - 개정 후: 상/하반기 반기별 교육   5. 차시별 평가 응시에 따른 재응시 규정 변경 - 각 차시별 시험(평가)에 응시하며, 총 3회까지 응시 기회가 주어집니다.   단, 3회 응시기회를 모두 소진하였으나, 점수가 미달될 경우 재학습을 한 후에 3회의 재응시 추가로 기회가 주어집니다.

 

산업안전보건법 제 29조 산업안전보건교육 관련하여 연 1회 1시간 법정의무교육이 진행 되어야 합니다.

이에 관한 출제 문제를 확인하시고 만점 되시길 바랍니다.

 

최종평가 Examination

 

 -  다음 중 경고표지가 아닌 것은?

1. 방사선물질 경고
2. 보행 금지
3. 저온 경고
4. 산화성 물질 경고

해설 : 경고표지에는 방사선물질 경고, 고압전기 경고, 고온 경고, 저온 경고, 인화성 물질 경고, 산화성 물질 경고, 부식성 물질 경고 등이 있다. 보행 금지는 금지표지에 해당한다.

 

- 위해도 패널 중 피하지 않으면 중상 또는 사망을 초래하는 위험도가 높은 위해를 나타내는 것은?

1. 위험(Danger)
2. 경고(Warning)
3. 주의(Caution)
4. 집중(Attecntion)

해설 : 위해도 패널에서 피하지 않으면 중상 또는 사망을 초래하는 위험도가 높은 위해를 나타내는 것은 '위험(Danger)'이다.

 

- 금지표지를 제작할 때, 흰색 바탕에 원과 빗선은 무슨 색으로 칠하여야 하는가?

1. 파란색
2. 녹색
3. 노란색
4. 빨간색

해설 : 금지표지를 제작할 때에는 흰색 바탕에 빨간색 원과 45도 각도의 빗선으로 표시한다.

 

- 스트레스 과로 외상과 관련된 뇌질환의 범위 중, '육체적 과로'와 밀접하게 관련된 질병이 아닌 것은?

1. 뇌출혈
2. 지주막하출혈
3. 퇴행성 질환
4. 고혈압성 뇌증

해설 : 육체적 과로와 관련된 질병에는 뇌출혈, 지주막하출혈, 고혈압성 뇌증이 가장 밀접하게 관련되어 있다. 종양이나 간염, 퇴행성 질환, 선천성 질환 등은 육체적 과로와 거의 무관하다.

 

-  다음 중 업무상 재해의 인정기준이 아닌 것은?

1. 업무상 사고 또는 질병으로 재해가 발생해야 한다.
2. 업무와 재해 사이에 인과관계가 있어야 한다.
3. 근로자의 고의, 자해행위도 업무상 재해이다.
4. 사업장 밖에서도 업무와 인과관계가 있다면 업무상 재해이다.

해설 : 근로자의 고의 및 자해 행위는 업무와 직접적인 인과관계가 없는 한 업무상 재해로 인정되지 않는다.

 

- 사업주가 산재처리를 거부할 경우, 사유서를 어디에 제출하여야 하는가?

1. 사업장 관할 경찰청 민원실
2. 사업장 관할 보건복지부 담당자
3. 사업장 관할 근로복지공단 재활보상부
4. 사업장 관할 동사무소

해설 : 사업주가 산재처리를 거부할 경우에는 사유서를 작성하여 사업장 관할 근로복지공단의 재활보상부에 제출한다.

 

- 직업병의 발생요인 중 직접 원인이 아닌 것은?

1. 작업환경
2. 작업강도
3. 화학물질
4. 부적당한 작업조건

해설 : 직업병의 발생요인 중 직접 원인으로는 작업환경, 화학물질, 부적당한 작업조건이 있다. 작업강도는 간접 원인에 해당한다.

 

- 다음은 직장 내 괴롭힘의 개념이다. <보기>의 괄호 안에 들어갈 말로 적절한 것은?

<보기> 사용자 또는 근로자가 다른 근로자에게 직장에서의 지위 · 관계 등의 (       )를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위

1. 이점
2. 비즈니스 마인드
3. 친분
4. 우위

해설 : 직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 다른 근로자에게 직장에서의 지위 · 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미한다.

 

- 직업병 중 호흡기계질환이 아닌 것은?

1. 진폐증
2. 결핵
3. 천식
4. 호산구성 폐렴

해설 : 호흡기계질환으로는 진폐증, 천식, 폐암, 급성 또는 만성 기관지염, 호산구성폐렴, 만성폐쇄성질환, 폐기종이 있다.

 

- 안전모의 착용방법으로 틀린 것은?

1. 착용 전 모체, 착장제, 충격흡수제 및 턱끈의 이상 유무 확인
2. 자신의 머리 크기보다 여유가 있도록 머리 고정대를 조절
3. 귀의 양쪽에 턱끈이 위치하도록 착용
4. 안전모가 벗겨지지 않도록 턱끈을 견고히 조여 고정

해설 : 안전모는 자신의 머리 크기에 맞도록 착장체의 머리 고정대를 조절해야 한다.

 

- 이크(IECR)의 17대 실천수칙 중 '사고 시 신속 대응하기'에 해당하지 않는 것은?

1. 개인별 대피요령과 역할 숙지하기
2. 사고 발생 시 긴급대피 및 관계기관에 신고하기
3. 사고원인, 대응 적절성 조사 및 재발방지 조치하기
4. 안전작업절차 표시 및 준수하기

해설 : 사고 시 신속 대응하기에 해당하는 수칙은 다음과 같다. - 개인별 대피요령과 역할 숙지하기 - 사고 발생 시 긴급대피 및 관계기관에 신고하기 - 사고원인·대응 적절성 조사 및 재발방지 조치하기 보기 ④번은 '잠재위험 통제하기'에 해당하는 수칙이다.

 

- 다음 중 안전보호구의 필요성으로 알맞은 것은?

1. 유해·위험요인으로부터 근로자를 보호하기 위하여 필요하다.
2. 사업장의 경제적 이익을 위해 사용해야 한다.
3. 사업주의 지시이므로 사용해야 한다.
4. 안전보호구는 사고가 난 후에 근로자에게 지급하면 된다.

해설 : 안전보호구는 유해·위험요인으로부터 근로자를 보호하기 위해, 또는 근로자 보호에 불충분한 경우를 대비하여 보호구 지급 및 착용이 필요하다.

 

- 감정노동 수행군의 분류 중 '고객과의 대면적인 감정노동군'에 해당하는 것은?

1. 항공사 승무원
2. 콜센터 상담원
3. 경찰
4. 동사무소 직원

해설 : 고객과의 대면적인 감정노동군에는 마트, 백화점, 요식업, 항공사 승무원, 골프장 캐디, 택시 및 버스기사 등이 있다.

 

 

- 실제로 느끼지 않는 감정을 언어적, 비언어적 단서의 표현으로 자기감정을 조작해 남을 속이는 행위는?

1. 가면행위
2. 표면행위
3. 진심행위
4. 대면행위

해설 : 표면행위란 실제로 느끼지 않는 감정을 연극배우와 같이 얼굴표정, 제스처, 목소리 톤과 같은 언어적, 비언어적 단서의 표현으로 자기감정을 조작해 남을 속이는 행위이다.

 

- 감정노동 강도의 결정 요인에 해당하지 않는 것은?

1. 감정표현의 빈도
2. 감정의 다양성
3. 표현규범에 대한 주의성
4. 고객응대 건수

해설 : 감정노동 강도의 결정 요인에는 감정표현의 빈도, 감정의 다양성, 표현규범에 대한 주의성, 감정적 부조화가 있다.

 

- 다음 중 위험성평가 제도의 도입 배경으로 적절하지 않은 것은?

1. 중대재해의 감소 현상
2. 사업대상의 확대
3. 위험요인의 변화
4. 노사이슈 변화

해설 : 위험성평가 제도의 도입 배경에는 사업대상의 확대, 위험요인의 변화, 노사이슈 변화가 있다.

 

- 혼합기에서 내부 청소작업 중 발생하는 끼임 재해를 예방하기 위한 대책으로 적절한 것은?

1. 작업 발판을 설치한다.
2. 방호문의 연동장치를 설치한다.
3. 가동반경 내 울타리를 연장 설치한다.
4. 청소 등의 작업 시 기동장치를 잠금 조치한다.

해설 : 혼합기에서 내부 청소작업 중 발생하는 끼임 재해를 예방하기 위해서는 기동장치를 잠금 조치하여야 한다.

 

- 이동식 비계에서의 떨어짐 재해 예방을 위한 대책으로 적절하지 않은 것은?

1. 안전 난간 설치
2. 아웃트리거 설치
3. 조명등 설치
4. 고소작업 시 안전대 착용

해설 : 이동식 비계에서의 떨어짐 재해를 예방하기 위해 안전난간 및 아웃트리거를 설치하고, 고소작업 시 안전대를 착용하도록 한다.

 

- 근골격계질환의 원인 중 작업요인에 해당하지 않는 것은?

1. 반복적 동작
2. 무리한 힘의 사용
3. 과거병력
4. 부자연스러운 자세

해설: 작업요인에는 반복적 동작, 무리한 힘의 사용, 부자연스러운 자세, 정적인 자세, 작업환경 등이 있다. 과거병력은 작업자 요인에 해당한다.

 

- 뇌·심혈관질환의 관리방법 중, 개인적 차원의 기초질환 관리에 대한 설명으로 틀린 것은?

1. 기초질환 관리에서 고혈압 관리와 고지혈증 관리가 중요하다.
2. 고혈압은 합병증이 없는 한 증상이 거의 없다.
3. 혈압이 5% 감소하면 심장병 발생률은 27% 증가한다.
4. 고지혈증은 혈관내에 지방 침전물 때문에 주요 혈관이 막히는 질환이다.

해설 : 연구에 따르면 혈압이 5% 감소하면 심장병 발생률은 17%, 뇌졸중 발생률은 40% 낮아진다. 반대로 혈압이 7% 증가하면 심장병 발생률은 27%, 뇌졸중 발생률은 42% 증가한다.

 

- 다음 중 근골격계질환의 진행단계에 대한 설명으로 맞는 것은?

1. 1단계에서는 작업 능력이 감소한다.
2. 2단계에서는 낮 동안 가벼운 작업에도 통증이 유발된다.
3. 1단계에서는 의학적 치료와 재활이 필요하다.
4. 2단계는 작업시간 초기부터 발생되는 통증이 하룻밤이 지나도 지속된다.

해설 : 1단계에서는 작업시간 동안의 통증 및 피로감이 하룻밤 또는 며칠간 휴식을 취할 경우 사라지며, 작업능력의 감소가 없다. 2단계에서는 작업시간 초기부터 발생되는 통증이 하룻밤 지나도 지속되며, 작업 능력이 감소하고 통증으로 인한 수면방해가 몇 달간 지속된다. 낮 동안 가벼운 작업에도 통증이 유발되고, 의학적 치료와 재활이 필요한 것은 3단계에 해당한다.

 

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- 휴먼에러의 용어 중 경실수(Slips)에 대한 설명으로 옳은 것은?

1. 행위의 실행에 오류가 발생하는 것
2. 부적당한 계획결과로 인해 원래의 목적 수행을 실패하는 것
3. 작업자가 올바른 동작과 결정을 알고 있음에도 불구하고 고의로 다른 방법을 선택하는 것
4. 주로 익숙하지 않은 환경에서의 초보 작업자에게서 발생

해설 : 경실수는 주로 익숙한 환경에서 숙련된 작업자에게서 발생하는 것으로, 행위의 실행에 오류가 발생하는 것이다.

 

- 다음 중 신입자가 범하기 쉬운 에러의 특징으로 틀린 것은?

1. 지각정보의 취사선택이 계획대로 행해지지 않는다.
2. 무엇이 중요한지 선택하지 못한다.
3. 결심이 뒤따르지 않아 실행을 못한다.
4. 기억량이 너무 많아 과부하가 걸린다.

해설 : 신입자는 단기기억을 사용할 여유가 없으며, 기억량이 적고 확실하지 않으며, 기억하고 이는 것이 곧 생각나지 않는다.

 

- 안전 커뮤니케이션에 해당하는 내용이 아닌 것은?

1. 다름의 인정
2. 알려줌
3. 경청
4. 토론

해설 : 안전 커뮤니케이션에는 다름의 인정, 알려줌, 경청, 확인, 소통이 있다. 토론은 여기에 해당하지 않는다.

 

- 다음 중 만성피로의 원인에 해당하지 않는 것은?

1. 감염성 질환
2. 면역적 이상
3. 유전적 요소
4. 보상적 요소

해설 : 만성피로의 원인에는 감염성 질환, 면역적 이상, 유전적 요소, 환경적 요소가 있다.

 

- 만성피로증후군의 예방 방법으로 틀린 것은?

1. 담배나 술 등은 기호식품으로 계속 마셔도 된다.
2. 그림 그리기, 게임 등 자신만의 취미를 가진다.
3. 유산소 운동을 하고, 주기적으로 신체 스트레칭을 한다.
4. 충분한 휴식과 수면을 취한다.

해설 : 만성피로증후군을 예방하기 위해서 술, 담배, 커피 등은 가능한 줄여야 한다.

 

- 만성피로증후군을 치료하기 위한 운동요법으로 적절한 것은?

1. 주 2일간 최소 4주간, 30분 이상 운동한다.
2. 1회 운동 시 무조건 1시간 씩 운동한다.
3. 주 5일간 최소 12주간, 매번 5~15분 운동한다.
4. 매주 10분씩 시간을 늘려 최대 1시간이 될 때까지 운동량을 증가시킨다.

해설 : 운동은 주 5일간 최소 12주간, 매번 5~15분씩 운동한다. 매주 1~2분씩 운동시간을 점진적으로 늘려 최대 30분이 될 때까지 운동량을 증가시킨다.

 

 

- 위험 장소별 방호장치에 해당하지 않는 것은?

1. 격리형 방호장치
2. 위치제한형 방호장치
3. 포집형 방호장치
4. 접근거부형 방호장치

해설 : 위험 장소별 방호장치에는 격리형 방호장치, 위치제한형 방호장치, 접근거부형 방호장치, 접근반응형 방호장치가 있다. 포집형 방호장치는 위험원에 따른 방호장치이다.

 

- "위험기계·기구의 위험장소 또는 부위에 근로자가 통상적인 방법으로 접근하지 못하도록 하는 제한조치"는 무엇에 대한 설명인가?

1. 방호장치
2. 방호조치
3. 안전장치
4. 안전설비

해설 : 방호조치는 위험기계·기구의 위험장소 또는 부위에 근로자가 통상적인 방법으로 접근하지 못하도록 하는 제한조치를 말한다.

 

- 다음 중 방호장치를 선정할 때의 고려사항이 아닌 것은?

1. 제품출시일
2. 방호 정도
3. 적용 범위
4. 보수·정비의 난이도

해설 : 방호장치를 선정할 때 고려사항으로는 방호 정도, 적용 범위, 보수·정비의 난이도, 신뢰성, 작업성, 경비가 있다.

 

- 공정안전관리의 12대 실천 과제가 아닌 것은?

1. 공정안전자료
2. 물질안전보건자료
3. 위험성 평가
4. 안전운전 절차 준수

해설 : 공정안전관리 12대 실천과제로는 공정안전자료, 위험성 평가, 안전운전 절차 준수, 설비별 점검 기록 및 유지관리, 안전작업허가서, 근로자 교육 계획 등이 있다. 물질안전보건자료는 해당하지 않는다.

 

- 다음 중 비상조치계획 4단계 순환모델에 해당하지 않는 단계는?

1. 예방
2. 준비
3. 대응
4. 실행

해설 : 비상조치계획 4단계 순환모델은 예방 → 준비 → 대응 → 복구이다.

 

- 다음 중 골절 환자의 부목 사용법으로 틀린 것은?

1. 부목 너비는 고정할 신체 부위만큼 넓어야 한다.
2. 부목 소재는 무거운 것으로 한다.
3. 잡아당겼을 때 심한 통증 호소 시, 중단하고 그 상태로 고정한다.
4. 팔, 다리에 변형이 있는 경우 조심스럽게 잡아당겨 원위치로 돌려놓는다.

해설 : 부목의 소재는 가볍고 단단한 것을 선택하여야 한다.

 

- 서비스업의 주요 7개 업종에 해당하지 않는 것은?

1. 부동산 임대업
2. 음식 및 숙박업
3. 건물 등 종합관리사업
4. 위생 및 유사서비스업

해설 : 서비스업의 주요 7개 업종으로는 음식 및 숙박업, 도·소매 및 소비자용품 판매·수리업, 건물 등의 종합관리사업, 보건 및 사회복지사업, 위생 및 유사서비스업, 국가 및 지방자치 단체의 사업, 사업서비스업이 있다.

 

- 도소매 및 소비자용품 수리업에서 통로 끝의 적정 조도는 몇 럭스를 확보해야 하는가?

1. 50럭스
2. 100럭스
3. 75럭스
4. 150럭스

해설 : 통로 끝의 적정 조도는 75럭스, 보통의 작업 장소는 150럭스를 확보해야 한다.

 

- 음식 및 숙박업에서 근로자가 지켜야 할 사항으로 틀린 것은?

1. 미끄럼방지 장화, 장갑 및 안전모 등 개인보호구 착용
2. 물기, 기름기, 음식물 찌꺼기는 나중에 제거
3. 작업 전 현장점검 및 정리정돈
4. 식가공기계, 설비류 취급 시 작업안전수칙 준수

해설 : 물기, 기름기, 음식물 찌꺼기는 수시로 제거하고 정리정돈 해야 한다.

 

모두 만점을 기원합니다