2025년 위험제로! 근로자안전보건교육_서비스(상반기) 문제은행은?

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• 산업안전보건표지의 종류에 해당하지 않는 것은?
정답 : 1
 - 안전표지
 - 금지표지
 - 경고표지
-  지시표지
해설 산업안전보건표지는 금지표지, 경고표지, 지시표지, 안내표지로 구분할 수 있다.

• 다음 중 산업안전보건법의 목적이 아닌 것은?
정답 : 2
-  산업안전보건에 관한 기준 확립
-  책임의 소재의 불분명
-  산재예방 및 쾌적한 작업환경 조성
-  근로자 안전과 보건 유지

• 지시표지는 파란색 원형에 지시하는 내용을 흰색으로 표현하는데, 이때 파란색은 전체 면적의 몇 % 이상이어야 하는가?
정답 : 1
-  50% 이상
-   60% 이상

-  65% 이상
- 70% 이상


• 산재보험적용 사업장의 소속 근로자가 업무상 부상 또는 질병으로 인해 4일 이상 요양이 필요한 경우에 적용되는 산재보험의 종류는?
정답 : 1
 - 요양급여
 - 휴업급여
 - 장해급여
 - 간병급여

• 간병급여에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답 : 4
 - 상시간병 급여, 수시간병 급여로 구분된다.
 - 간병급여를 지급하지 않거나 간병급여액 미달 시, 실제 지출된 간병 비용만 지급된다.
 - 요양근로자 및 재요양 치료종결 근로자 중 간병인이 필요한 경우, 간병급여청구서를 관할 근로복지공단에 제출한다.
 - 치료 종결 후 장해등급 제3~4급에 해당되는 자에게 지급된다.

• 다음 중 '업무상 재해'의 의미로 옳은 것은?
정답 : 1
 - 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해, 사망을 말한다.
 - 근로자의 부상, 질병, 사망이 업무와 연관이 없어도 업무상 재해이다.
 - 업무상 재해는 사업장 내에서만 발생된 재해이다.
 - 업무상 재해는 근로자의 사망만 해당된다.
  
• 직장 내 괴롭힘을 이유로 한 불이익 처우는 금지되어 있다. 이를 위반할 경우 받을 수 있는 형벌과 벌금으로 적절한 것은?
정답 : 1
 - 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하 벌금
 - 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하 벌금
 - 7년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하 벌금
 - 1년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하 벌금

• 직업병을 진단하기 위한 직업력 조사 중, '현 작업 조사' 내용으로 틀린 것은?
정답 : 4
 - 근무하고 있는 직업
 - 근무 기간
 - 작업 내용
 - 근로자 음주력

• 직업병의 인자별 분류 중, 물리적 원인이 아닌 것은?
정답 : 4
 - 온도
 - 복사열
 - 유해광선
 - 분진
  
• 다음 중 '고열에 의한 화상 등의 위험이 있는 작업'에서 착용해야 하는 안전보호구는?
정답 : 2
 - 방독마스크
 - 방열복
 - 방한복
 - 보안경

• 다음 중 안전보호구와 보호대상의 신체가 잘못 짝지어진 것은?
정답 : 3
 - 안전모-머리
 - 보안경-눈
 - 방열복-다리
 - 안전화-발

 

• 다음 중 근로자의 안전을 위해 꼭 지켜야 하는 4대 필수수칙이 아닌 것은?
정답 : 3
 - 안전보건교육 실시
 - 안전보건표지 부착
 - 안전보호구 보관
 - 안전작업절차 지키기

• 다음 <보기>는 감정노동의 정의이다. 괄호 안에 들어갈 용어로 적절한 것은?
정답 : 1
<보기> 

( ) 삶의 영역인 근로자와 고객 간의 상호관계 속에서 조직의 목표달성을 위하여 근로자가 자신의 감정 표현을 억제하는 행위
 - 공적
 - 사적
 - 학문적
 - 사회문화적

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• 직무스트레스의 유형 중 '직장문화'의 측정 요소가 아닌 것은?
정답 : 3
 - 한국적 집단주의 문화
 - 합리적 의사소통체계 결여
 - 고용 불안정
 - 성적 차별

• 한국형 감정노동 측정도구 중 다음 <보기>의 내용이 설명하는 것은?
정답 : 4
<보기>

 감정노동 수행 중 문제 발생 시, 근로자가 원하는 직무순환 체계가 있는지와 직장동료의 지지 정도 측정
 - 감정조절의 노력 및 다양성
 - 고객응대의 과부하 및 갈등
 - 조직의 감시 및 모니터링
 - 조직의 지지 및 보호체계

• 위험성 감소대책 수립 시 고려해야 할 순서로 옳은 것은?
정답 : 3
 - 본질적 대책→개인보호구 지급→공학적 대책→관리적 대책
 - 개인보호구 지급→본질적 대책→공학적 대책→관리적 대책
 - 본질적 대책→공학적 대책→관리적 대책→개인보호구 지급
 - 관리적 대책→공학적 대책→본질적 대책→개인보호구 지급

 

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• 위험성평가 방법 중 빈도·강도법의 주요 특징으로 틀린 것은?
정답 : 4
 - 우선순위 결정이 가능하다.
 - 결정 과정의 신뢰도가 높다.
 - 빈도·강도의 기준을 사전에 결정하여 적용해야 한다.
 - 위험성평가 절차에 대한 이해 없이도 진행하기 쉽다.

• 중·소규모 사업장에서 권장하는 위험성평가 방법으로 신뢰성과 일관성이 높은 방법은?
정답 : 2
 - 3단계 판단법
 - 체크리스트법
 - 핵심요인 기술법
 - 빈도·강도법

• 주요 근골격계 질환과 그에 대한 원인이 잘못 연결된 것은?
정답 : 1
 - 수근관증후군 - 진동공구 사용
 - 근막통증 증후군 - 목·어깨의 과다한 사용 또는 굽힘의 작업
 - 요통 - 중량물을 들거나 옮기는 자세
 - 아킬레스 건염 - 발목을 많이 굽히는 자세 또는 타박

 

• 다음 중 심혈관질환의 전조 증상이 아닌 것은?
정답 : 2
 - 호흡곤란과 맥박 이상이 온다.
 - 갑자기 말을 하는 데 어려움을 느낀다.
 - 가슴에 압박감과 통증이 온다.
 - 현기증을 느낀다.

• 다음 중 근골격계질환의 특징에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답 : 4
 - 다양한 요인에 의해서 질병이 유발된다.
 - 원인의 근원적인 제거가 어렵다.
 - 근로자의 자기관리 노력이 중요하다.
 - 근골격계 질환의 심인성 요인에는 성별, 연령 등이 있다.

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• 휴먼에러의 용어 중 경실수(Slips)에 대한 설명으로 옳은 것은?
정답 : 1
 - 행위의 실행에 오류가 발생하는 것
 - 부적당한 계획결과로 인해 원래의 목적 수행을 실패하는 것
 - 작업자가 올바른 동작과 결정을 알고 있음에도 불구하고 고의로 다른 방법을 선택하는 것
 - 주로 익숙하지 않은 환경에서의 초보 작업자에게서 발생

• 다음 중 안전에 대한 일반적인 정의로 옳은 것은?
정답 : 1
 - 위험 또는 사고가 발생할 염려가 없거나 그런 상태
 - 사고가 나도 위험하지 않는 상태
 - 위험이 있어도 사고가 날 염려가 없는 상태
 - 사고가 나지 않고 위험한 상태

• 다음 중 안전심리의 대표적인 요인이 아닌 것은?
정답 : 4
  심리적 요인
 - 생리적 요인
 - 설비적 요인
 - 신체적 요인

 

• 다음 중 거북목증후군 주요 증상으로 틀린 것은?
정답 : 4
 - 목 뒷부분의 근육과 인대가 늘어난 상태
 - 허리가 아프거나 등에 통증이 있는 상태
 - 평소 어깨가 뻐근하고 통증이 있는 상태
 - 평소 눈이 시리고 뻑뻑한 상태

 

• 다음 중 만성피로의 원인에 해당하지 않는 것은?
정답 : 4
 - 감염성 질환
 - 면역적 이상
 - 유전적 요소
  -보상적 요소

• VDT 증후군의 유해·위험요인에 해당하지 않는 것은?
정답 : 4
 - 작업 환경
 - 작업 조건
 - 개인 작업공간
 - 신체 조건

 

• 다음 중 각 전기 용어와 그에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답 : 4 
 - 전압 - 전기적인 위치에너지의 차
 - 저항 - 전기회로에서 전류의 흐름을 방해하는 요소
 -  전력 - 전기가 단위시간에 하는 일의 양
 - 옴의 법칙 - 도체에 흐르는 전류로 인하여 발생하는 열량

• 양중기 방호장치 중 '양중기 작동 중에 이상 상태가 발생한 경우 급정지시킬 수 있는 장치'에 해당하는 것은?
정답 : 1
 - 비상정지장치
 - 훅 해지장치
 - 권과방지장치
 - 과부하방지장치

• 다음 중 전기기계·기구의 일상점검 요령으로 잘못된 것은?
정답 : 1
 - 누전차단기는 반기에 1회 이상 정상작동 여부 확인
 - 이상이 감지된 전기기계·기구는 반드시 개·보수하여 사용
 - 물기 많은 곳에서 전기 사용 시, 손과 발에 물기 제거
 - 코드나 배선기구는 용량과 규격에 맞게 사용

• 다음 중 골절 환자의 부목 사용법으로 틀린 것은?
정답 : 2
 - 부목 너비는 고정할 신체 부위만큼 넓어야 한다.
 - 부목 소재는 무거운 것으로 한다.
 - 잡아당겼을 때 심한 통증 호소 시, 중단하고 그 상태로 고정한다.
 - 팔, 다리에 변형이 있는 경우 조심스럽게 잡아당겨 원위치로 돌려놓는다.

• LOPA 결과의 특징으로 적절한 것은?
정답 : 3
 - 주관적 답변을 제시한다.
 - 관리감독자의 이해를 촉진한다.
 - 위험의 수용가능성에 대한 의사결정 기준을 제시한다.
 - 불명확하지만 다양한 관점을 제공한다.

• LOPA의 단계별 수행 절차 중 '공정의 위험성 파악과 사고 완화 대책의 수립' 단계에 해당하는 것은?
정답 : 1
 - 예방
 - 준비
 - 대응
 - 복구

• 위험성평가의 실시 주체들 중에서 위험성평가 실시를 총괄 관리하는 자는?
정답 : 1
 - 안전보건관리책임자
 - 안전·보건관리자
 - 관리감독자
 - 근로자

• 근로자 건강진단 종류 중, 건강장해 의심증상 또는 의학적 소견 근로자가 받아야 하는 건강진단은?
정답 : 2
 - 임시 건강진단
 - 수시 건강진단
 - 배치 전 건강진단
 - 특수 건강진단

• 휴게시설 설치 및 관리 기준으로 틀린 것은?
정답 : 3
 - 적정한 온도(18~28°C)를 유지할 수 있는 냉난방 기능이 갖춰져 있어야 한다.
 - 적정한 밝기(100~200럭스)를 유지할 수 있는 조명 조절 기능이 갖춰져 있어야 한다.
 - 근로자의 사업장에서 가능하면 먼 곳에 휴게시설을 설치해야 한다.
 - 창문 등을 통해 환기가 가능해야 한다.